Talleres

Movilizamos comportamientos, actitudes y cambios para impulsar el desarrollo personal y profesional en las organizaciones.

Abrimos nuevas posibilidades de acción para los equipos centrándonos en el desarrollo de competencias y la gestión emocional como pilares en la generación de resultados individuales y de equipo.

Diseñamos un modelo integral que agrupa las competencias clave, permitiéndonos tener una visión claramente definida para enmarcar nuestra oferta de talleres según los objetivos, la visión y la filosofía del cliente.

Experiencias prácticas, enganchadoras y reflexivas.

Modalidad virtual y/o presencial

Participativo y dinámico

Enfoque según objetivos cliente

Acompañamiento individual

Grupos entre 15 y 20 personas

Incluye material práctico

Los participantes habrán adquirido una comprensión más profunda de sí mismos, así como estrategias prácticas para liderar con sabiduría, compasión y fortaleza en cualquier circunstancia.

Esta experiencia transformadora no solo beneficiará a los individuos, sino también a sus equipos y organizaciones, al fomentar un entorno de trabajo más equilibrado, inspirador y centrado en valores.

Liderazgo Estoico: La Llamada del Coraje

En un mundo laboral caracterizado por la rapidez del cambio y la constante presión, las enseñanzas filosóficas de los estoicos ofrecen una guía valiosa para navegar por los desafíos cotidianos.

Duración

6 horas | 3 módulos de 2 horas

• Los participantes habrán aumentado su nivel de consciencia sobre la realidad actual del equipo, sus aspiraciones y sus oportunidades de desarrollo y construcción colectiva.

• El equipo tendrá más claro el camino para alcanzar la auto-gestión, permitiéndose entender cómo llegar a un nivel de madurez que les permita interactuar de forma más efectiva para lograr mayores y mejores resultados.

• Habremos fortalecido las relaciones dentro del equipo para facilitar el logro de metas y objetivos comunes de forma más productiva y en un ambiente emocionalmente sano.

Equipos Sistémicos de Alto Impacto

El desafío para las organizaciones ya no está sólo en los individuos, está en las conexiones y relaciones que se logren dentro de los equipos, entendiéndolos como un sistema cuyo foco es el logro de resultados.

Duración

8 horas | 4 módulos de 2 horas

• Tendrás acceso a nuestro exclusivo material descargable que contiene técnicas y herramientas útiles a la hora de trabajar la visualización de datos.

• Conocerás los principios del diseño de datos y sabrás aplicarlos para simplificar la forma en que muestras tus datos, a través de una metodología de diseño modular que te permitirá organizar cada elemento de manera ordenada y más ágil.

• Escogerás mejor tus recursos gráficos a la hora de presentar cifras y datos, entendiendo aquello que facilita y dificulta la atención cuando se muestra contenido denso.

• Recibirás recomendaciones, herramientas y recursos para que puedas encontrar tu ritmo y diseñar presentaciones visualmente claras y coherentes a la vez que muestras tus datos de forma sencilla e impactante.

Visualización de datos: Técnicas & Herramientas

Aprende a interpretar tu contenido para crear gráficos, tablas y diagramas que te ayudarán a presentar conceptos cualitativos y cuantitativos de forma clara e impactante.

Duración

6 horas | 3 módulos de 2 horas

Tendrás acceso a nuestro exclusivo material descargable que contiene un abanico de técnicas y herramientas para diseñar, enganchar, persuadir, explicar y cerrar una presentación efectiva de alto impacto.

• Habrás fortalecido las competencias de comunicación en público mediante un modelo de presentación efectiva y la integración de las herramientas prácticas usadas por los mejores conferencistas TED.

• Conocerás y habrás puesto en práctica algunas de las técnicas de comunicación verbal y no verbal que hacen que una presentación sea realmente efectiva e impactante.

• Recibirás recomendaciones para la correcta utilización de las ayudas visuales y la presentación de información más común en los escenarios organizacionales.

Presentaciones Efectivas tipo TED

Adaptamos al mundo organizacional la metodología que revolucionó el mundo de las conferencias. Aprende a organizar tus ideas, a diseñar tus diapositivas y a comunicar con impacto para que tus presentaciones enganchen, sean claras y persuadan.

Duración

8 horas | 4 módulos de 2 horas

• Los participantes habrán aprendido nuevas formas de gestionar sus emociones e identificar las emociones de los demás para actuar de manera empática, funcional y asertiva.

• Sabrán escuchar su voz interna y recibirán herramientas para mejorar la forma en que expresan sus desacuerdos, reciben críticas o hacen pedidos.

• Habrán identificado los diferentes estados emocionales del equipo, sus disparadores y cómo gestionar productivamente los dilemas que se pueden dar en un ambiente de confianza y compromiso con el resultado.

Liderazgo & Gestión Emocional

El neuro-liderazgo ha abierto un mundo nuevo de posibilidades para el entendimiento y la gestión de las emociones, aprende las técnicas prácticas y conoce las herramientas para mejorar tus competencias de inteligencia emocional.

Duración

8 horas | 4 módulos de 2 horas

Los participantes habrán fortalecido las competencias de liderazgo necesarias para facilitar el desarrollo de negociaciones integrales, donde el resultado y la armonía relacional estén presentes, para tener negociaciones inteligentes.

• Habremos facilitado un encuentro en el que las personas identifican aquello que se requiere para liderar un proceso de negociación inteligente y fortaleciendo las competencias para lograrlo.

• Identificarán los diferentes tipos de negociación para entender cuál se adapta mejor según los objetivos y los participantes.

• Fortaleceremos las competencias asociadas con la argumentación y la comunicación de alto impacto e influencia: escucha activa, asertividad y persuasión.

Negociación & Comunicación Estratégica

Aprende a escuchar lo que no se dice, ve más allá de la teoría tradicional de negociación e incorpora herramientas de neuro-liderazgo, inteligencia emocional y comunicación de impacto e influencia que te permitirán gestionar mejor tus estrategias, acciones y palabras.

Duración

8 horas | 4 módulos de 2 horas

Las personas tendrán las herramientas necesarias y habrán comprendido el impacto que tienen como personas y equipos en la experiencia de marca que viven sus públicos. Sabrán que los valores de la organización se reflejan en la calidad de las relaciones que tienen en el día a día y que por ello, su trabajo debe ser también, un reflejo de la filosofía institucional.

• Identificarán aquello que los hace únicos y diferentes, apalancándose en sus fortalezas para idear una estrategia que les permita mejorar su reputación y balancear su imagen con su identidad.

• Revisarán la percepción que tienen los demás para encontrar rutas de acción que les permita acelerar una estrategia basada en interacciones de calidad y experiencias de marca.

• Definirán cuál es el posicionamiento deseado y qué necesitan para proyectar y alcanzar ese propósito personal y de equipo.

Marca Personal para Equipos

Bajo los principios conceptuales del branding y la marca personal, este workshop está diseñado para alinear a las personas entorno a un propósito y una narrativa de equipo para fortalecer su reputación y relacionamiento con públicos internos y externos.

Duración

6 horas | 3 módulos de 2 horas

• Habremos compartido y reflexionado en torno a la labor del líder para acompañar a los equipos a buscar el bienestar y los resultados. Mejorando las dinámicas funcioanles que permiten mejorar las relaciones, el compromiso y la productividad en los equipos.

• Sabrán aprovechar el momento actual para visualizar acciones y cambios en un panorama post-pandemia que permita abrir el camino a nuevas posibilidades para fortalecer las dinámicas de trabajo.

• Podrán identificar oportunidades de mejora que permitan ser abordadas para generar prácticas de liderazgo en ambientes laborales que se adapten mejor a las nuevas condiciones, expectativas y herramientas disponibles.

Liderazgo para Equipos Virtuales y en Alternancia

Descubre nuevas y mejores prácticas de liderazgo para fortalecer la confianza y el compromiso del equipo con el resultado, entendiendo y aprovechando las condiciones únicas que nos brinda la virtualidad y la presencialidad en alternacia.

Duración

8 horas | 4 módulos de 2 horas

Los líderes y sus equipos estarán en capacidad de priorizar sus objetivos y alinear los resultados esperados para así; planear, dirigir y hacerle seguimiento a sus encuentros ultra-productivos.

• Entenderán la razón de ser de las reuniones y su impacto tanto en las relaciones como en los resultados del equipo.

• Sabrán gestionar sus reuniones y podrán relacionarse equilibradamente, manifestando sus diferencias y desacuerdos con foco en la efectividad del equipo.

• Tendrán clara la importancia y los métodos para gestionar sus compromisos con el equipo, entendiendo que la confianza y la visión son vitales para el logro de los objetivos.

Reuniones Ultra-Efectivas

El equipo es una red de conversaciones que debes cuidar para mantenerlo enfocado, estratégico y productivo. Aprende el método de la para tener reuniones enfocadas y ultra-efectivas en un ambiente de confianza y compromiso.

Duración

4 horas | 2 módulos de 2 horas

• Habrás identificado los tres elementos clave en la gestión del líder y sabrás cómo construir relaciones de confianza en el equipo para fomentar el compromiso y la responsabilidad compartida.

• Podrás reconocer el impacto que tiene el acompañamiento, la confianza y comunicación en la construcción de vías que conecten la realidad del equipo con la visión compartida.

• Recibirás recomendaciones para fortalecer todos los niveles y tipos de confianza, facilitando los debates productivos y las conversaciones profundas con el equipo.

Los 3 Momentos del Líder Integral

Conecta la cruda realidad con la visión compartida a través de relaciones de confianza. Aprende a comunicar, acompañar y generar confianza en tu equipo para estrechar los lazos que permitan asumir la realidad de manera productiva.

Duración

8 horas | 4 módulos de 2 horas

Tendrás acceso a nuestro exclusivo material descargable que contiene lo visto durante el taller incluídas las herramientas para facilitar el desarrollo de hábitos que permitan tener un mapa más claro sobre la forma en que gestionas tu tiempo.

• Identificarás la incidencia de la gestión adecuada e integral del tiempo en la productividad laboral y en el bienestar personal.

• Conocerás algunas de las técnicas más efectivas para planear; priorizar y focalizar el trabajo propio y en tu equipo.

• Sabrás priorizar por medio de una herramienta práctica aquellas actividades que mayor impacto tienen sobre tus propósitos personales y del equipo.

Gestión Integral del Tiempo

Planea, prioriza y focaliza tu trabajo: Haz de la gestión del tiempo un aliado para los propósitos personales y del equipo. Aprende las claves para liderarte y administrar el tiempo, cambiando la perspectiva respecto al balance entre vida personal y vida profesional.

Duración

6 horas | 3 módulos de 2 horas

• Los participantes conocerán los principios de la construcción de marca y cómo esta se fortalece o deteriora según la calidad de las experiencias que tienen los clientes en los diferentes puntos de contacto.

• Habrán recibido herramientas prácticas que les permitirá mejorar sus interacciones cotidianas con sus clientes, propiciando relaciones de confianza que fortalezcan la experiencia de servicio.

• Tendrán plena consciencia sobre el impacto y las implicaciones que tiene su rol dentro de la organización en relación a sus clientes.

• Saldrán del taller con un primer borrador que contiene los puntos clave en los que pueden enfocar sus acciones para que las experiencias de sus clientes sean satisfactorias y memorables.

Experiencias de Marca para Servicio al Cliente

Tu marca es una experiencia de servicio. En este taller trabajamos la excelencia desde una mirada única que incorpora elementos prácticos de la comunicación y el branding para fomentar relaciones y experiencias de valor con tus clientes.

Duración

8 horas | 4 módulos de 2 horas