Sobre el Workshop
Las virtudes estoicas pueden, no sólo ser pilares para una vida plena sino herramientas fundamentales para un liderazgo confiable, valiente, justo y resiliente. Durante este taller de cuatro horas sobre el Liderazgo Estoico, exploraremos cómo las enseñanzas de los filósofos estoicos pueden aplicarse de manera práctica en el ámbito laboral contemporáneo.
A través de discusiones, ejercicios y ejemplos, los participantes aprenderán a cultivar las virtudes estoicas para fortalecer su liderazgo y enfrentar los desafíos con mayor claridad y determinación.
Sumergiéndonos en los principios fundamentales del estoicismo, este taller proporcionará a los asistentes las herramientas necesarias para desarrollar un liderazgo auténtico y efectivo en un entorno laboral dinámico y exigente.
Desde la construcción de la resiliencia hasta la toma de decisiones éticas, exploraremos cómo la filosofía estoica puede servir como una brújula moral y emocional en el mundo empresarial moderno.
Perfecto para
• Profesionales en busca de un liderazgo valiente, coherente y resiliente, interesados en cultivar habilidades que les permitan afrontar los desafíos del mundo laboral actual con claridad y determinación.
• Líderes de equipos que deseen fortalecer su capacidad para guiar a sus colaboradores de manera confiable y justa, desarrollando una presencia de líder que inspira confianza, valentía y motivación en su equipo.
• Organizaciones comprometidas con el desarrollo integral de sus empleados, interesadas en fomentar un ambiente de trabajo basado en valores, resiliencia, justicia y liderazgo valiente.
Contenido
Módulo 1: Fundamentos del Liderazgo Estoico
• Autoconocimiento y dominio personal: Exploraremos cómo cultivar la autodisciplina y la resiliencia emocional para liderar desde la fortaleza interior.
• Virtudes estoicas aplicadas al liderazgo: Analizaremos principios como la sabiduría, la templanza y la justicia pueden guiar nuestras decisiones y acciones como líderes.
• Gestión del cambio y la adversidad: Aprenderemos estrategias prácticas basadas en el estoicismo para afrontar los desafíos y las incertidumbres del entorno laboral con serenidad y determinación.
Módulo 2: Liderazgo Valiente
• Toma de decisiones: Discutiremos cómo aplicar los principios estoicos para tomar decisiones valientes, justas y moralmente sólidas en el ámbito profesional.
• Responsabilidad compartida: Exploraremos la importancia de asumir la responsabilidad de nuestras acciones como líderes y cómo fomentar una cultura organizacional basada en la transparencia y la confianza.
• Liderazgo inclusivo: Reflexionaremos sobre cómo promover la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestros equipos y organizaciones desde una perspectiva estoica.
Módulo 3: Resiliencia y Adaptabilidad
• Resiliencia emocional y mental: Desarrollaremos estrategias prácticas para cultivar la resiliencia ante la adversidad y los cambios constantes en el entorno laboral.
• Flexibilidad y adaptabilidad: Aprenderemos a abrazar la incertidumbre y a adaptarnos con agilidad a nuevas situaciones y desafíos, manteniendo nuestra integridad y enfoque en nuestros objetivos.
• Gestión del estrés y la presión: Exploraremos técnicas de gestión del estrés basadas en el estoicismo para mantener la calma y el equilibrio en momentos de alta presión y demanda.
Al finalizar el curso
Los participantes habrán adquirido una comprensión más profunda de sí mismos, así como estrategias prácticas para liderar con sabiduría, compasión y fortaleza en cualquier circunstancia.
Esta experiencia transformadora no solo beneficiará a los individuos, sino también a sus equipos y organizaciones, al fomentar un entorno de trabajo más equilibrado, inspirador y centrado en valores.
Facilitado por
Luis Alfredo Rojas
Psicólogo y Magíster en Administración de Empresas de la Universidad del Valle. Realizó estudios de Formación Gerencial en la Universidad INCAE de Costa Rica y es egresado del Programa de Alta Gerencia en Liderazgo y Gestión Estratégica de la Universidad de los Andes.
Fue Director de Desarrollo en Varela S.A., Presidente de la Federación Vallecaucana de Calidad, y Gerente de Recursos Humanos en Recamier.
Actualmente y desde hace más de 30 años, facilita procesos de desarrollo humano, gerencial y organizacional en empresas de Colombia y Latinoamérica a través de workshops en competencias, programas de consultoría estratégica e intervenciones de coaching sistémico, gerencial y de equipos.