Líder 5D

El líder es y debe ser visto como un mentor para el desarrollo de las competencias de su grupo, un facilitador de experiencias que mejoren el bienestar, la productividad y las relaciones dentro del equipo, pero antes de liderar a otros, un líder debe liderarse a sí mismo.
 
Actualmente trabajamos el liderazgo desde una mirada integral en la que el líder debe generar una conexión entre la visión compartida de su equipo y la realidad que se vive.

Nuestra escuela de liderazgo se centra en desarrollar paso a paso las competencias clave para el líder integral, quien debe ser:
un diseñador estratégico, un inspirador de propósitos, un formador de líderes y un generador de resultados.

Estado del arte y diagnóstico

Encuentros de formación

Contenido teórico-práctico

Acompañamiento tipo coaching

Resultados tangibles

Entrega de herramientas

lider-5d.jpg
coaching-deportistas.jpg

La formación es un acto
de liderazgo.

Nuestra escuela de liderazgo integral le apuesta a un modelo de formación en 5 dimensiones, donde la base para liderar a otros, diseñar estratégicamente, inspirar propósitos, formar líderes y generar resultados es el liderazgo personal.