SCROLL

Ser mejor
no es una opción.
Es una responsabilidad.

Facilitamos experiencias que moldean la cultura organiacional para que profesionales, líderes y equipos sean más efectivos, cercanos y conscientes.

Programas

Lo que hacemos

Acompañamos la búsqueda de propósitos para alinear los valores de marca con la estrategia de los líderes y las relaciones en sus equipos.

Nos enfocamos en dar soluciones prácticas, concretas e innovadoras que enriquecen las dinámicas personales y grupales para un mejor clima laboral, procesos más eficientes y resultados sobresalientes.

Estudiamos las últimas herramientas metodológicas y buscamos el mejor camino para traducir la teoría en acciones concretas que impulsen el desarrollo de líderes, equipos y organizaciones.

Líder 5D

El alma de nuestros programas es el modelo del Líder 5D, una construcción propia que agrupa las competencias necesarias para el desarrollo de una efectiva gestión emocional, relacional y profesional.

Nuestro modelo define al líder como un ser integral, capaz de liderarse a sí mismo, con un alto nivel de pensamiento estratégico, la claridad para inspirar propósitos, la confianza para formar líderes y la determinación para generar resultados.

Grupos Primarios

Herramientas prácticas para detonar el desarrollo de competencias y la transformación de las prácticas de liderazgo, formación y cultura organizacional.

Bajo el modelo conceptual del Líder 5D, los Grupos Primarios son un encuentro formal y periódico que realizan los integrantes de un equipo con su líder para fortalecer competencias clave para el desempeño, mejorar las relaciones interpersonales y cuidar el clima laboral.

Hemos construído 8 kits, uno por cada competencia clave para el desarrollo personal y profesional de los equipos. Se entrega un manual con el contenido teórico para guiar al líder del equipo, diferentes actividades de lectura, video y dinámicas grupales con su respectivo material.

Organizaciones que confían en nosotros

Grandes empresas confían en nosotros y le apuestan al desarrollo como estrategia para generar mejores resultados.

Durante más de 25 años, hemos acompañado el crecimiento y desarrollo de personas, equipos y organizaciones en Colombia y otros 7 países latinoamericanos, manteniendo relaciones duraderas y de confianza.

Cada experiencia de desarrollo humano, gerencial y organizacional ha sido única y siempre entendiendo a profundidad la medida de los objetivos, expectativas y necesidades puntuales del cliente, su cultura y su modelo de negocio.