El 2021 pinta como un año en el que, ya adaptados a la nueva realidad, buscaremos un eventual regreso a una relativa normalidad.

¿Cuál es ese punto de apoyo que le permite a los equipos alcanzar grandes resultados y mover el mundo?

Una manzana podrida, dice el dicho, puede arruinar el cesto. Lo mismo puede pasar con los colaboradores.

Ser organizados es vital para mantener el foco en lo estratégicamente importante, entender el flujo de trabajo y saber qué tanto avanzamos.

Comportamientos gerenciales que construyen una cultura de la confianza y fomentan el compromiso de los colaboradores.